Хозяйственная деятельность любой компании сопряжена с неизбежным столкновением интересов, что приводит к возникновению конфликтов с работниками, поставщиками, покупателями, акционерами и др. Для того, чтобы минимизировать финансовые потери, к которым могут привести судебные тяжбы, компании любой формы собственности могут понадобиться адвокаты по корпоративным спорам.
Я предоставляю услуги корпоративного адвоката, работающего по широкому кругу вопросов относительно защиты бизнеса вне зависимости от правовой отрасли (хозяйственное, гражданское, уголовное право и др.).
Внутрикорпоративные споры возникают между группами акционеров, между трудовым коллективом и руководством компании, между руководством и акционерами. Они касаются как вопросов управления компанией, так и отдельных аспектов хозяйственной деятельности.
Споры между субъектами хозяйствования, как правило, касаются вопросов поставок и расчетов по поставкам (споры с кредиторами, споры с дебиторами, рекламации по поставкам бракованного сырья, конфликты из-за нарушения сроков поставок).
Споры с финансово-кредитными учреждениями: банками и страховыми компаниями – обусловлены конфликтами в сфере кредитования и расчетно-кассового обслуживания, вопросами о признании/непризнании страховых случаев и др.
Споры с государственными органами касаются, в основном, вопросов налогообложения и нарушения законодательства со стороны компании.
Корпоративный адвокат – это насущная необходимость для любой серьезной компании, его присутствие гарантирует правильность заключения сделок, оформления учредительных документов, минимизирует риск возникновения конфликтных ситуаций, обеспечивает наиболее благоприятное разрешение хозяйственных споров, дошедших до суда, и др.
Любой современной компании может понадобиться корпоративный адвокат – специалист, который будет выступать в качестве уполномоченного посредника при урегулировании всех ее корпоративных конфликтов (даже тех, для решения которых приходится обращаться в арбитражный суд). Ведь споры между акционерами или между акционерами и руководителями организации, зачастую, приобретают очень широкие масштабы – в них даже могут вовлекаться посторонние участники в лице чиновников и государственных служащих. И в подобном случае, только высококвалифицированные адвокаты по корпоративным спорам способны помочь компании доказать свою правоту и не понести никаких убытков.
Профессиональный корпоративный адвокат может оказывать правовую помощь, как руководителям тех или иных компаний, так и собственникам бизнеса, а также инвесторам и лицам, желающим приобрести бизнес. При этом подобные специалисты работают сразу в нескольких направлениях, занимаясь разрешением корпоративных споров (внешних или внутренних), защитой прав инвесторов, собственников или акционеров, а также защитой бизнеса от принудительного «поглощения». И если клиент обратится в компанию, в которой работают по-настоящему опытные и компетентные адвокаты по корпоративным спорам, то он может не сомневаться, что все рассматриваемые мероприятия будут проведены на самом высоком качественном уровне. Основные услуги, предоставляемые корпоративными адвокатами:
Некоторые руководители производственных и коммерческих предприятий до сих пор не понимают, зачем нужны адвокаты по корпоративным спорам, и избегают обращаться к услугам подобных специалистов. Это серьезная ошибка. Ведь корпоративные споры в современном обществе возникают очень часто, и почти всегда они становятся объектом внимания судовых или других уполномоченных органов. И естественно, что незнание инвесторами, акционерами и предпринимателями основных норм и законов корпоративного права в подобном случае может привести к весьма неприятным последствиям. А опытный корпоративный адвокат сделает все возможное, чтобы свести к минимуму риск возникновения подобных последствий или даже предотвратить развитие конфликтной ситуации.
Профессиональный адвокат по корпоративным спорам всегда работает исключительно в интересах своих клиентов и обязательно соблюдают конфиденциальность. А благодаря индивидуальному подходу к решению каждой проблемы, эти специалисты практически всегда помогают предотвратить или хотя бы минимизировать урон, нанесенный компании вследствие возникновения разногласий, споров или других конфликтов, в которых так или иначе замешаны ее руководители и акционеры.
